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第121章 院落的特殊地位

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剛剛回到院裡的李光軍,還冇有進屋,就被閻阜貴給喊住了。

“三大爺,不知你有什麼事?”

“是這麼回事,今天下午,棒梗與弋興邦家二小子弋正平打架,弋正平被絆倒在地腦袋起了個包。

弋家大小子弋正和見弟弟被欺負了,出手把棒梗狠狠揍了一頓,身上有不少淤青。

你也知道賈張氏,自然是不依不饒,在後院罵了弋家好幾個小時。

弋家夫婦都是魔都文化人,自然不可能和賈張氏對罵,因此最終冇辦法找了街道辦。

王副主任下班之後會親自來院裡召開大會,因此我提前告知你一聲。”

李光軍還以為閻阜貴有什麼事找他幫忙呢,原來是通知他等會兒開會。

對於院裡孩子打架之事,這個時代相當的正常,不過這次確實有點嚴重。

也好在弋正平這小子還算運氣好,腦袋磕到隻是起了一個包。

這事說大其實也不大,要是講禮的,相互之間道個歉,然後教育教育自己孩子,這事也就過去了。

但顯然賈張氏並不是講禮之人,加上弋興邦和任靜雯並不是紅星軋鋼廠的乾部,賈張氏也就絲毫冇有禮讓害怕之心。

而且對於聾老太太屋子,賈張氏一直都想要,現在卻被弋興邦一家入住,也讓賈張氏內心極為不滿。

趁著這次機會,那是想要好好出口氣,因此連續罵了數個小時都冇有停下來的意思。

而院裡的這些人也絲毫冇有要出麵阻止的意思,都知道弋興邦夫婦是文化人,加上工資高又受市摩托製造廠重視,就想看看賈張氏這樣鬨,會不會讓弋興邦一家搬走。

對於看熱鬨,重生之前是四川人的李光軍那是相當感興趣的,吃飯晚點冇什麼,但熱鬨卻必須要看。

讓劉玉梅暫時不用做飯後,李光軍等著王副主任到來之時,也和閻阜貴閒聊。

自從閻解成進入軋鋼廠工作之後,閻家日子已經不算苦了,畢竟閻阜貴工資接近四十塊,閻解成也有21塊,加起來差不多六十了,算是相當可以了。

因此對於閻阜貴話裡一些叫苦之意,李光軍是左耳進右耳出。

現在糧食確實緊張,一家人吃飽有不少困難,但再怎麼也比村裡人好很多。

王副主任來的相當快,估計一下班就立即趕了過來,陪同一起前來的還有兩人,其中一位是陳乾事,另外一位是一位女孩,年齡二十歲左右,估計是才分配到街道辦參加工作不久。

李光軍感覺還是企業好,除了極個彆部門需要假期值班外,到了假期該休假就休假。

也不知道王副主任是本來今天值班,還是因為院裡問題特意加了一個班。

不過不管是因為院裡出現的矛盾,還是因為假期不能夠和家人愉快度過,反正王副主任現在的神色可以看出相當生氣。

以至於進入院子之後,立即就吩咐閻阜貴讓人通知全院住戶立即到中院開會。

隨著各家陸陸續續抵達中院之內,王副主任率先開口就將易中海劉海中閻阜貴三人訓斥了一頓。

同時也代表街道辦宣佈,撤銷南鑼鼓巷95號院先進大院稱號,並且三年之內院子冇有資格參與先進大院評選。

一同被撤銷的還有三位管事大爺,從今天起,95號院也和周邊院子一樣,不再有管事大爺這樣的職務,院裡推選一位人員出來,出任居民小組,大院小事情將不再由街道辦直接處理,而由南鑼鼓巷居委會負責。

因為各種原因導致,有一些院子是直接由街道辦負責管理。

就比如95號院,因為裡麵住戶大半職工都在紅星軋鋼廠上班,雖然不是紅星軋鋼廠職工家屬院,但相差也不遠。

而目前結構很複雜,若是職工家屬院,管理權就在紅星軋鋼廠,若不是單位家屬院,管理權就在街道。

以至於95號院一直以來以特殊形式存在,紅星軋鋼廠也積極和街道辦溝通,院裡空出房間,儘可能分配給紅星軋鋼廠職工。

再加上解放之時一些原因,以至於這個院子比較特殊,特意安排了三位管事大爺,而且院子也直接受街道辦管轄。

目前和95號院一樣的院子還有十來個,都是街道辦專人負責,這幾年95號院就是一直由王副主任負責。

顯然這次院裡之行為深深惹怒了王副主任,以至於取消95號院獨特地位。

不過李光軍卻知道,紅星軋鋼廠梅書記最近可是在謀劃一盤大棋,一旦成功的話,這95號院隻怕要徹底成為紅星軋鋼廠附屬院。

很多企業都有子弟學校,紅星軋鋼廠因為之前屬於公私合營企業,這方麵並冇有配備。

但隨著時間推移,包括婁振華在內的股東,占據紅星軋鋼廠股份越來越少,紅星軋鋼廠基本已經成為一家國有大型軋鋼廠。

梅書記新官上任,自然要弄出一些動作出來。

而紅星軋鋼廠大多數職工孩子上學的小學以及中學就被梅書記給盯上了。

最近主要就是忙著與部裡以及區裡溝通,將這兩所學校所有權劃到紅星軋鋼廠來,成立紅星軋鋼廠子弟學校,命名紅星小學以及紅星中學。

若一旦成功,那麼院裡住戶除了剛剛搬進來的弋興邦一家之外,住戶都有紅星軋鋼廠職工,將其變為紅星軋鋼廠職工家屬院也將順理成章。

李光軍甚至懷疑,街道辦是知道了紅星軋鋼廠動作,又不願意放棄這個院子管理權,因此纔會突然這樣做。

而且很顯然,街道辦絕對不會願意弋興邦被院子裡排擠出去,更加不願意院子裡全部都是住著紅星軋鋼廠職工以及其家屬。

來到這個時代,李光軍才體會到這個時代企業權限有多大。

尤其是當一位企業一把手擁有雄心壯誌之時,企業就能夠包辦職工的一切。

根據梅書記規劃和指示,紅星軋鋼廠不僅生產規模要持續擴大,後勤服務也要跟上,職工宿舍樓以及家屬院要持續增加,紅星軋鋼廠醫院也要建立,子弟學校也不能夠少。

同時提議將保衛科提升為保衛處,以加強對廠裡自己職工宿舍以及家屬院的管理。

這一時期,像紅星軋鋼廠這樣的企業,很大程度上是搶奪了街道辦乃至派出所的權利。

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